员工大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工当家作主，参于企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的重要平台。4月10，国中水务总部组织全体员工在会议室隆重召开了2018年全体员工大会。

大会上，公司领导对国中第一季度的重点工作做了系统和全面地阐述，对国中面临的形势做了深刻、细致分析，在肯定成绩的同时剖析了不足，并就第二季度工作进行了详细地安排和部署。

结合大会先期的问卷调查结果，对于大家关心的话题，人事行政部着重介绍了企业培训和健康关怀方面的近期工作成果和未来规划。

企业培训方面，公司给每位员工都安排了成长导师。除了指导学员开展本职工作，进一步明确角色定位外，导师还将定期与员工进行面谈，根据企业的战略发展需求，结合员工自身特点，制定职业发展规划。同时，鼓励员工充分利用公司云学院学习平台，量身定制自己的培训计划。

健康关怀方面，公司将逐步扩大检查范围，增加体检科目，对不同年龄段、不同性别的员工提供精准服务。对员工及其员工家属大病就医或住院，提供力所能及的帮助和探望，展现上市公司的社会责任，进一步提高员工对公司的归属感。同时，公司提倡员工积极参与体育锻炼，保持身体健康。

互动环节阶段，全体员工畅所欲言，对生日聚会、添置工作服、值班调休等具有可操作性的议题展开了热烈讨论。

最后，全体员工大会在一片欢声笑语中圆满结束。愿国中的未来越来越好，脚下的路越走越宽！